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王合清應邀在全國基層科協“三長”論壇上作專題報告

發布時間:2019-10-21 | 作者:市科協辦公室 | 編輯:科協-劉露

10月18-20日,由中國科協組織人事部主辦、江蘇省科協承辦的全國基層科協“三長”論壇在南京舉辦。19日上午,市科協黨組書記、常務副主席王合清應邀在專題報告會環節作了題為“發揮‘三長制’化學效應  提升基層科協組織力”的專題報告。

王合清在報告中說,重慶市科協在市委的正確領導和大力支持下,從講政治的高度重視改革、推動改革,構建了市上負總責、區縣抓統籌、鄉鎮抓落實的工作格局,做細做實組織建設、干部選配、履職保障等各項工作,使“三長制”改革試點有地位、部署要求有落實、制度優勢有活力,“三長”履職盡責有保障,切實把“三長制”改革抓在手上、扛在肩上、落到實處。

王合清表示,去年4月以來,“三長制”改革在重慶大地生根發芽、開花結果,破解了基層科協組織建設之困,提升了基層科協助力發展之能,拓寬了基層科協服務人民之路,增強了基層科協促進和諧之效,開辟了一條科教興市和人才強市的新路徑,開創了基層科協提檔升級、賦能增效的新局面,讓科協組織頂天立地,科協工作鋪天蓋地,從而真正使科協在基層“看得見身影、聽得到聲音、發揮出作用”。

王合清說,“三長制”改革要取得成功,有三大支撐點。基礎在于“3”的積極主動,廣大“三長”必須把這項工作當成自己的事業去經營,以飽滿的熱情,嚴謹的態度,全身心的投入到工作中去,在平凡的崗位上創造出不平凡的成績。關鍵在于“1”的創新帶動,“三長制”改革,涉及面廣、協調難度大,上級科協組織必須在全域遴選干部、拓展組織覆蓋、搭建干事平臺、加強業務指導等方面創新帶動,促進下級科協組織有序推進“三長制”改革。根本在于“N”的協同聯動,“三長制”改革是一項系統工程,牽一發而動全身,要爭取政策支持、爭取納入考核、爭取社會點贊,推動黨委政府、相關部門和社會各界大力支持和配合,為“三長制”改革營造“優良的空氣”。

王合清表示,“三長制”來源于科學的理論、植根于實踐的沃土,得到了各級黨委政府的重視,獲得了廣大科技工作者的支持,滿足了人民群眾對美好生活的向往。推進“三長制”是科協系統深化改革的內在要求,是貫徹落實習近平總書記關于“樹立大抓基層的鮮明導向”要求的有效舉措,是科協系統的固本強基之策。推進“三長制”是保持和增強基層科協政治性的重要舉措,讓基層科協組織更加充分地彰顯科協組織的政治屬性,更加充分地發揮政治動員、政治引領、政治教育作用。推進“三長制”是保持和增強基層科協先進性的重要支撐,推動科協“四服務”職責定位和“決策咨詢、科技創新、科學普及”三輪驅動工作機制落地生效,使基層科協組織在助力健康中國戰略、創新驅動發展戰略、鄉村振興戰略中實現新作為。推進“三長制”是保持和增強基層科協群眾性的重要途徑,架起了科協聯系服務基層科技工作者的橋梁,使服務向一線科技工作者更傾斜、更優質、更高效。推進“三長制”是保持和增強基層科協組織力的重要保障,擴充了基層科協干部隊伍力量,使基層科協組織活力十足、實力倍增。

王合清說,“三長”扎根基層,為創造美好生活而不懈奮斗,不愧是最幸福的奮斗者。“三長”奉獻科協,為推動科技創新而積極工作,不愧是最執著的實干家。“三長”為了繁榮科協事業,心往一處想、勁往一處使,不愧是最團結的一家人。有廣大“三長”為科協大廈夯基立柱,“三長制”改革一定能發生更加美妙的“化學反應”,基層科協組織力一定能提升到一個嶄新的高度。

來自全國各省、市、縣科協有關領導,有關方面負責同志和基層科協“三長”等代表共約200人聆聽報告。

市科協辦公室供稿

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